3. Знания и опыт

Талантливые молодые умы считают, что их уникальные знания о современных технологиях и способность их быстро изучать и применять — это всё, что нужно для успешной карьеры.

Старожилы индустрии с годами работы за плечами смотрят на эту молодёжь свысока и считают своим главным профессиональным активом накопленный опыт.

Но выживает и достигает максимального успеха в индустрии тот, кто постоянно готов изучать и пробовать новое и при этом отдаёт себе отчёт, что с чем большим числом проектов, компаний, людей и рабочих ситуаций она или он сталкивается, тем глубже, качественнее и быстрее пойдёт работа над любой новой задачей.

Мнения менторов

Разработка — это такой же тяжелый труд. Даже работая над своей физической формой, вам необходимо заниматься, шаг за шагом увеличивая нагрузку. Разработчики не зря пишут домашние проекты — индустрия разработки развивается без остановки.

Чтобы постоянно расти, разработчику необходимо постоянно писать проекты и окружать себя командой, которая будет помогать развиваться и изучать что-то новое, накладывая новые знания на опыт. Ведь не только новые знания, но и оттачивание уже существующих навыков позволяет получить максимальный результат.

Считаю, что необходимо в первую очередь выбрать себе специализацию настолько узко, насколько это возможно, и стать в ней лучшим в городе, регионе или даже в стране! И только потом наращивать остальные знания.

Это называется Т-образной формой обладания знаниями и навыков, где основание буквы "Т" означает глубокие знания и мастерство в одной-двух узких областях, а перекладина – широта навыков и умение коммуницировать со специалистами из других областей.

Именно такие специалисты наиболее ценны и сложно заменяемы.